根据冀渤职教字〔2026〕4号《关于开展2025-2026学年第二学期期初教学检查工作的通知》要求,为不断提高教学质量和水平,保障教学秩序和课堂教学质量,教务处通过精心部署,积极认真地组织各系部开展工作,现将此次检查工作总结如下:
一、检查组织与实施
(一)成立学院教学检查工作组
工作组由常务副院长刘素芬、副院长范伟担任组长,教务处处长段鹏飞、副处长韩世娜、赵艳担任副组长,教务干事杜喜坤、齐恩新、金蒙蒙、吕楠、高旭、王东升、孟泽为组员。
主要职责:检查各教研室期初教学检查的开展和落实情况,同时通过采取抽查教案的形式,检查各教研室课堂教学准备工作情况。
(二)成立系部教学检查小组
检查小组由系主任担任组长,各教研室主任担任副组长。
主要职责:一、拟订本教研室期初教学检查工作实施方案,二、认真做好本教研室期初教学检查工作的落实,三、将教学检查情况、教学检查相关材料报送至教务处。
二、检查内容和形式
从2026年3月9日至3月13日,各教研室展开教学检查自查,教务处对教案以教研室为单位进行抽查,具体检查内容和形式如下:
(一)教务处教案抽查
本次期初教学检查工作,教务处对各系部教研室及新入职教师的教学准备工作检查,采用抽查教案的方式进行,本次教案抽查的对象为:机电工程系电气教研室、经贸管理系现代服务与管理教研室以及入职1年内新教师。
(二)各系部自查
1.教学准备工作
各系部主要对新学期课表发放情况、各门课程学期授课计划完成情况、教案准备情况、教研室学期教研活动计划等教学内容进行检查,保障教学秩序,杜绝教学事故的发生,严格遵守教学计划,保障人才培养方案的严肃性、系统性、完整性、科学性,把检查重点放在开学第一课的准备工作上,保证开学第一天师生准时上课。
2.课堂教学情况检查
课堂教学检查情况主要围绕第一周课堂教学展开,主要检查内容包括各门课程第一次课学生到课情况、教师课堂行为规范情况(是否无故调课、停课、迟到、提前下课现象)。
3.第一周教学运行
本次教学检查教务处采取实地查看、听取汇报的方式;开课运行情况采取巡查方式和课下问查(各班级学生干部),并结合听课和查阅有关资料等方式进行。各系部根据检查通知要求和各系实际情况,自行设定期初教学检查自查方案,将自查结果按照教务处要求,以书面材料形式进行上报。
三、检查结果
从本次期初教学检查情况反映,开学一周以来,教学运行正常未出现教学事故,各任课教师均能按照学院要求,高标准、严要求、高质量地完成了自己的相关教学任务。各专业课堂教学秩序良好,课堂考勤要求严格,教研室的教研活动按照计划有序地开展,各系部上报材料及时、准确。但是,检查过程中发现仍然有需要改进和提高的地方。
(一)教案检查情况
各系部全覆盖检查本系部教案,从反馈数据统计分析,各门课程任课教师均能按照学院要求完成教案撰写工作(不低于2/3总学时)。本次教案共抽查18名教师,43本教案。各系部教案抽查结果如下:
系部 | 教案人数 | 教案册数 | 优秀 | 良好 | 中等 | 差 |
基础部 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 |
机电工程系 | 9 | 22 | 5 | 17 | 0 | 0 |
医药技术系 | 2 | 6 | 1 | 5 | 0 | 0 |
信息工程系 | 1 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 |
经贸管理系 | 4 | 10 | 1 | 9 | 0 | 0 |
商务管理系 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 |
总计 | 18 | 43 | 7 | 36 | 0 | 0 |
其中部分优秀教案分别是万亨利的《社会保障学》,刘丹的《模拟电子技术》,刘春彤的《输血检验技术》。作为优秀教案的典范,全院各教师应传阅学习,提升自己教案撰写的能力。同时,通过检查发现,还有部分教师教案仍然存在以下几种情况需要改进提高:
1.旁批不够丰富;
2.板书设计欠佳;
3.教学活动设计缺乏深度;
整改建议:建议各系部安排教学经验丰富的教师,结合学院新教师培训教案撰写的视频,以及本系部各专业课程授课实际情况,自行组织教案培训。
(二)教学运行检查情况
本学期期初的教学运行检查情况,主要由各系部进行全面具体检查,教务处进行抽查,各系部教学检查按照渤职教字〔2026〕4号文件要求,自行组织系部检查并将检查材料报送教务处,截至3月13日,我院学期初教学工作良好,无重大教学事故出现,教学秩序总体良好,教学运行正常。从各系部反馈及教务处抽查情况,各系部学生平均到课率为96.9%,同比增长2.2%。其中信息工程系为94.4%、机电工程系为99.2%、艺术设计系为97.4%、商务管理系为97.8%、经贸管理系为95.8%、基础部为97.8%、交通工程系为96.9%、医药技术系为95.5%、生涯发展与就业指导教研室为96.6%。
各系部教研室活动计划一共上交26份,其中机电工程系4份、基础部5份、交通工程系2份、经贸管理系3份、商务管理系2份、信息工程系3份、医药技术系5份、艺术设计系3份、生涯发展与就业指导教研室1份。
各系部授课计划共上交372份,其中机电工程系68份、基础部14份、交通工程系56份、经贸管理系56份、商务管理系33份、信息工程系49份、医药技术系60份、艺术设计系36份、生涯发展与就业指导教研室1份。
(三)其他问题及日后教学检查重点
1.新教师教学能力亟待提升:
问题表现:新教师在课堂教学的多个基础环节上经验不足,能力有待提高。具体体现在:一是教案撰写不规范,存在教学设计简单化、缺乏时间分配、教学方法未在教案中体现、混淆教学设计与实施环节等问题;二是课堂掌控能力弱,难以有效应对学生上课玩手机、睡觉等分心现象;三是教学方式方法单一,缺乏创新性和时代感,未能充分利用现代教学技术和手段来提升教学效果。
2.课堂管理与学习风气有待加强:
问题表现:学期初学生整体状态松散,课堂秩序和学习风气存在明显短板。具体表现为:学生迟到现象时有发生,课堂纪律松散(如体育课纪律差);课堂存在“前排认真,后排松散”的两极分化现象,学生上课玩手机、睡觉、不带教材和笔记本、未准备必要学习工具等问题屡禁不止;部分学生学习积极性不高,未从假期状态转入学习状态,作业质量管控存在短板,存在抄袭、敷衍等现象。
3.师生互动与课堂吸引力欠缺:
问题表现:课堂教学普遍以教师讲授为主,学生被动接受,师生互动不足,课堂气氛沉闷。具体体现在:部分教师教学内容单一,缺乏教学亮点和有效的互动设计,未能激发学生的学习兴趣和主动性,导致学生参与度低;此外,教学计划与实际授课内容存在偏差,部分教师过于依赖讲授法,缺乏多样化的教学手段,难以调动学生的积极性,导致课堂吸引力不足。
4.日后教学检查及督导简报关注重点:
(1)教师课堂管理与授课能力
课堂管理有效性:
重点关注教师对学生迟到、早退、旷课、睡觉、玩手机等违纪现象是否进行有效管理与干预,杜绝“不作为”现象。
课堂授课吸引力:
关注教师上课情绪是否饱满,教学方法是否多样。鼓励教师采用项目式学习、案例教学、情景模拟、小组合作探究、翻转课堂等互动式教学手段,提升课堂活跃度与学生参与度。重点考查教师是否将理论联系实际(如绘画、软件操作、编程实践),激发学生学习兴趣,并从根源上改善学生课堂状态。
教学创新与AI应用:
关注教师是否结合自身专业特点,合理融入AI技术,提炼教学亮点,形成适合学情的教学方式。同时检查AI教学工具的使用规范,确保教学内容去同质化、优化原创性。
(2)教师专业发展与教学规范
备课与教案质量:
检查教师是否充分备课,教案撰写是否规范(包括首页内容、教学反思、与专业培养目标的衔接等)。重点关注新开课教师的备课质量及教学文件的完整性,督促教案欠规范的教师进行优化。
听课与教研活动:
严格落实听课制度,重点检查新教师是否坚持向老教师学习课堂管理与授课技巧。检查教研室是否定期开展教研活动,并将提高学生学习兴趣、提升教师教学能力(如学历提升、职称评定)作为常态化研讨课题。
教学资料与作业管理:
检查教学文件(授课计划等)是否标准化、流程化。关注教师是否严格批改作业,对抄袭、敷衍现象进行整治(特别是编程类作业及实训报告),并督促学生做好学习准备(携带教材、笔记本)。
(3)教学环境与保障措施
教室卫生与环境:
检查教室卫生是否打扫干净(地面、桌椅、黑板),打扫工具及活动桌椅是否摆放整齐。关注多媒体、风扇、空调等设备是否及时关闭,粉笔、板擦是否准备充足,确保教学环境整洁有序。
教学资源与设备:
检查实训室及教室的教学设备(如电脑、投影、实训仪器)是否正常运行,排查实践教学设备到位情况。
(4)学生学风建设与学管联动
学风与行为习惯:
关注学生的出勤情况、时间观念及纪律性。加强对迟到、旷课学生的人数清查与教育,通过“收心教育”、行为习惯培养等方式,强化学生素质教育。
学管联动机制:
建立并检查任课教师与辅导员的常态化沟通机制。系部需及时将课堂问题学生反馈给辅导员,辅导员通过谈心谈话、思想引导等方式帮助学生调整状态,实现“课上课下共同紧抓”,确保教育与管理有的放矢。
教务处
2026年3月20日
